加拿大移民政策变得越来越以技能为导向了

加拿大移民政策变得越来越以技能为导向，直到1960g.Stoffman（1993）和ight and Maxim（1991）文件之后它变得不那么以技能为导向。

6根据1976年的移民法1978年，被提名亲属的类别被协助亲属取代相对的，并且赞助申请人的类别被替换为家庭类别。新的分类基本上是与旧的相同，只是在早期的名称中，父母和祖父母被列为指定亲属，如果年龄在六十岁以下，年龄在六十岁以上者为受资助申请人六十。在1976年的命名中，他们被归类为家庭不分年龄。

独立亲属和辅助亲属占65%家庭和难民身份（Wright和Maxim 1991年）。第二个发展是原籍国的转变远离工业国家（尤其是欧洲）的分销（参见Bloom和Gunderson 1991年；orjas 1988年；Wright和Maxim 1991年）。赖特和马克西姆（1991）指出，在1968年，大约80百分之二十的移民来自工业国家和20个国家百分之九十来自发展中国家。到1985年，33%的人来自工业国家，67%来自发展中国家国家。据推测，自20世纪60年代中期以来发生的变化导致劳动力市场同化更加困难因为对技能导向和更加重视家庭团聚和人权与安全人道主义问题。这一假设在中国得到了实证检验

移民进入加拿大的年份，编码为五年间隔（加拿大出生的所有假人编码为0）本规范中最感兴趣的系数是：a=进入效应6=同化效应=移民群体效应向量假设cr<0且6>0，则

移民的收入要花上好几年才能赶上经济增长其他类似加拿大出生个人的收入（即7经验是用传统的方式来衡量的Mincer的身份（年龄减去教育减去6），因为人口普查数据并不包含对实际经验的直接衡量。实际经验和测量经验之间的差异可能是尤其是对女性来说，她们更有可能他们的劳动力市场经历被打断。因为他们使用加拿大1973年全国流动性调查，这是独一无二的对于加拿大来说，因为它有一个实际经验的衡量标准，雅培以及Beach（1993）、Beach and Worswick（1993）和Meng（1987）can绕过这个问题。当然，取舍是1973年的流动性调查数据中没有关于移民身份的信息20世纪70年代以来的同化模式。

在移民和加拿大出生的人之间移民进入加拿大时的个人，也就是说，当YSM=0时，对于输入的参考队列1956年以前。我们希望这个差异是负的，反映人力资本的折旧价值具体到原籍国，移民可能遇到的困难最初在加拿大交流时，可能缺乏加拿大雇主关于移民的信息资历和资历，可能性相对较小更多的劳动力市场对新移民的歧视，以及降低移民的保留工资。

同化效应是平均百分比变化每年移民在加拿大的收入高于其他劳动力市场的增长移民和移民的特点（如经历）加拿大出生的人喜欢。我们预计要积极，反映移民对社会的同化劳动力市场，因为他们产生了关于他们的技能能力。

加拿大移民政策越来越变得以技能为导向了。