加拿大斯喀彻温省再推新经济政策：主要为了吸引海外工人
当地时间11月25日，加拿大萨斯喀彻温省政府宣布在萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）下进行一项新的试点，以解决萨斯喀彻温省的艰巨任务。 Hard-To-Fill Skills Pilot 使萨斯喀彻温省的雇主能够通过海外派驻和其他国际招聘活动雇佣工人从事具有重大招聘挑战的特定工作。试点项目下的合格职位允许您申请低级和入门级职位，并且可能需要在职培训，这对公司的持续运营和发展至关重要。劳动力需求最高的行业包括卫生、制造、农业、农业技术、建筑、酒店和零售。
加拿大斯喀彻温省再推新经济政策：主要为了吸引海外工人
移民和职业培训部长杰里米哈里森说：随着 Kachiwan 州最近宣布的一个项目，这种需求只会增加。帮助雇主为雇用工人提供更多的国际选择。这是一个创纪录的增加，因为我们在大流行之后投资于培训和提高该州劳动力的技能并进入强劲增长时期。 ”
此流提名的工人将得到雇主和社区的支持，并将为他们的成功做出贡献。该试点计划将于 2021 年 12 月开始。 “这对萨斯喀彻温省的酒店公司来说是非常积极的消息，”萨斯喀彻温省酒店业总裁兼首席执行官吉姆本斯说。 “这个试点项目旨在吸引人才，并为该州目前面临招聘工人挑战的所有部门提供出色的规划。我们抓住每一个机会虽然我们已经努力在当地招聘，但这个非常独特的计划在事后特别有用COVID 以支持萨斯喀彻温省企业和社区的成长和发展。”
要获得资格，难以填写技能飞行员的申请人必须执行以下操作：
1、全职、全职适用于合格职业的就业机会和SINP就业证明；
2、达到加拿大最低的官方语言水平；
3. 满足最低教育和工作经验要求，包括相同的就业机会要求。至少 1 年或 6 个月在萨斯喀彻温省的专业工作经验。
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试点用人单位必须在国内招聘方面下大力气，证明自己的业务需求，证明符合相关要求，才能利用试点招聘和福利。为工人提供付款支持。
